"In bestimmten Grundwerten sind wir uns einig"

Herr Harder, wofür brauchen wir in unserer Gesellschaft Kraft und Stärke?

Ob Pandemie, Energiekrise, hohe Lebenshaltungskosten oder Inflation: Wir sind seit einigen Jahren ganz vielen Veränderungen ausgesetzt, die uns verunsichern und auch einschüchtern, weil sie uns das Gefühl geben: Wie soll ich das alleine schaffen? Ähnlich ist es in der Arbeitswelt, die sich in einem atemberaubenden Tempo wandelt und uns als Einzelpersonen oft überfordert. Gewerkschaften und Kirchen haben einen gemeinsamen Grundsatz, um mitzugestalten und den Herausforderungen etwas entgegenzusetzen.

Welchen?

Er lautet: Mach dich stark mit uns. Das ist ein Angebot und auch ein Hoffnungsschimmer: Du bist nicht alleine. Natürlich gehen wir unterschiedlich vor, aber wir wollen das Gleiche. Die Gewerkschaften nennen es Solidarität, die Kirchen nennen es Nächstenliebe. Kirchliche Verbände wie die Caritas gehen mit sozialen Ansätzen in die praktische Problemlösung. Das tun wir als Gewerkschaft auch, spezialisiert auf das Thema Arbeitswelt. Und wir verbinden es mit demokratischen Grundwerten.

Wie die Kirchen auch ...

Genau. Die Kirchen haben gerade in den vergangenen Monaten mit ihren klaren Positionen zur Politik deutlich gemacht, wie wichtig das demokratische System für uns alle ist: für die Religionsfreiheit genauso wie für uns als Gewerkschaft. Denn nur in einer Demokratie können wir frei agieren und uns für verbesserte Arbeits- und Lebensbedingungen der Menschen einsetzen.

Ist es immer so harmonisch zwischen Kirchen und Gewerkschaften?

Manchmal liegen wir über Kreuz, weil wir auch Beschäftigte vertreten, die bei den Kirchen angestellt sind. Aber das spaltet uns nicht in der Sache. In bestimmten Grundwerten sind wir uns einig.

Der ökumenische Gottesdienst am Tag der Arbeit in Bremen gemeinsam mit dem DGB: Ist er etwas Besonderes?

Ja, ein Gottesdienst, der in gewisser Weise auch eine politische Veranstaltung ist, in dem Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben Statements abgeben. Es sind zum Beispiel schon verfolgte Gewerkschafter zu Wort gekommen, die aus Belarus fliehen mussten, oder Betriebs- und Personalräte, die massiv benachteiligt wurden. In diesem Jahr spricht unter anderem ein Vertrauensmann vom Bremer Stahlwerk, wo es gerade starke Veränderungsprozesse gibt. Wir gehen mit unseren Forderungen als Gewerkschaft in den Radiogottesdienst, und die Kirchen geben uns die Möglichkeit, diese Plattform zu nutzen. Für uns eine tolle, einmalige Geschichte.

Die Herausforderungen in der Arbeitswelt sind riesig. Wie ist die Situation in Bremen?

Der Zwei-Städte-Staat Bremen-Bremerhaven ist ein großer Industrie- und Dienstleistungsstandort. Jede Bewegung, die es in der deutschen Wirtschaft gibt, spüren wir auch hier: Transformation, Digitalisierung oder Energiewende – weg vom Verbrennungsmotor, hin zu erneuerbarer Energie. Hinzu kommt die geopolitische Krise, etwa durch den russischen Angriffskrieg auf die Ukraine oder die irrsinnige Zollpolitik der Vereinigten Staaten. Bremerhaven hat einen der größten Autoterminals weltweit, auch in die USA wird exportiert. Was passiert, wenn Zölle aufgestellt und vorerst wieder zurückgenommen werden? Diese ganze Verunsicherung kriegen unsere Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben voll auf die Knochen. In solchen Zeiten stellt niemand neue Leute ein, wer befristet beschäftigt ist, muss Angst haben, seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Das bedeutet immer Sorge.